Chargé.e des relations publiques et communication – Théâtre Halle Roublot

Offre | Emploi

Description

Le Théâtre Halle Roublot / Cie Espace Blanc, Lieu-Compagnie Missionné pour le Compagnonnage (LCMC), est une compagnie et un lieu de théâtre dirigé par Cécile Givernet et Vincent Munsch.
Salle de spectacle et lieu de création, il oeuvre pour la défense et la promotion des arts contemporains de la marionnette. Le projet propose de faire du THR un lieu majeur pour la création marionnettique et le soutien à l’émergence. Pour cela, il développe trois axes que sont : la création, la diffusion et le compagnonnage. L’ensemble de l’équipe est investie dans ces trois missions.
Le THR produit et diffuse les créations de la direction, les productions déléguées et s’engage auprès des jeunes artistes.
La programmation propose une vingtaine de spectacles par saison à destination de tous les publics et dans un souhait de diversité des formes. Des ateliers, lectures et rendez-vous insolites rythment également la saison, ainsi que des projets d’éducation artistique et culturelle en lien avec la programmation. L’ensemble de ces activités s’inscrit dans un projet de territoire.
L’identité artistique de la Compagnie Espace Blanc, qui défend un univers singulier mêlant marionnette, dramaturgie sonore et écriture contemporaine, infuse également dans l’identité du lieu, conçu de tous temps au service de la création marionnettique.

Sites internet :
https://www.theatre-halle-roublot.fr/
http://www.espaceblanc.net/

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité des directeurs·trices, en collaboration avec le directeur adjoint,
dans une dynamique de travail collectif, il/elle participe à l’élaboration, à la mise en
oeuvre et au développement de la politique des relations avec les publics et à la
communication.

En lien avec le projet et les acteurs de terrain, ses missions visent à initier et mettre en oeuvre des projets en direction de tous les publics, répondant aux enjeux du territoire et participe à la prospection, au suivi et à la recherche de nouveaux publics. Il/elle crée les conditions et favorise la rencontre du public avec l’oeuvre, l’artiste, la structure.

Missions principales :
> Relations avec les publics
– Contribuer au développement et au renouvellement des publics
– Pérenniser et développer les partenariats avec les structures du territoire, notamment celles qui évoluent dans le champs culturel, associatif, éducatif et social
– Concevoir et mettre en oeuvre des projets d’actions culturelles en lien avec les spectacles de la programmation (montage de projet d’un point de vue organisationnel, logistique, budgétaire, de communication et de demande de financements)
– Participer aux actions de sensibilisation et de médiation vers les différents publics et relais (rencontres, présentations de saison, présentations de spectacles, visites du théâtre…)
– Inventer et mener des médiations innovantes autour des oeuvres
– Évaluer les actions menées, analyser les fréquentations et rédiger des bilans
– Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics lors des spectacles, évènements et actions cultuelles
– Assurer la gestion des réservations scolaires et tout public
– Contribuer à la sensibilisation à la culture, aux arts de la marionnette auprès du public
> Communication
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
– Concevoir les supports de communication print & web (affiche, flyer, encart publicitaire, vidéo, newsletter, …)
– Mettre à jour et améliorer le site internet
– Coordonner et animer les réseaux sociaux (création de contenu, innovation des pratiques, mise en place d’une stratégie digitale)
– Rechercher de nouveaux partenariats de communication
– Prendre en charge les relations presse (locale, insertions agendas web)

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
– Formation supérieure en gestion de projets culturels, communication ou médiation
– Intérêt pour le secteur artistique et culturel et pour le travail sur un territoire
– Connaissance des dispositifs dans le secteur de l’éducation artistique et culturelle
– Connaissance des enjeux de territoire
– Maitrise de l’outil informatique et réseaux sociaux
– Excellentes qualités rédactionnelles
– Aisance orale et qualités relationnelles
– Rigueur, méthode et capacité d’analyse
– Sens du travail de terrain et goût du travail en équipe
– Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute et d’organisation
– Sens de l’initiative, inventivité, autonomie et dynamisme

DESCRIPTION DE L’EXPÉRIENCE RECHERCHÉE
Expérience (2-3 ans) dans des fonctions similaires souhaitée.

DATE DE PRISE DE FONCTION
À partir du 5 juin 2023

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Avant le 12 mai 2023

RÉMUNÉRATION ENVISAGÉE
Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles.
Groupe 5 / échelon selon expérience
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport – Mutuelle

LIEU
95 rue Roublot, 94120 Fontenay-sous-Bois

SITE WEB DE L’ORGANISME
https://www.theatre-halle-roublot.fr/

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
35h/hebdomadaire avec présences ponctuelles aux spectacles en soirées ou week-end.

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : contact@theatre-halle-roublot.fr

Contact

01 82 01 52 02
contact@theatre-halle-roublot.fr